noviembre 10, 2026
Santo Domingo, Republica Dominicana.
Talento Digital gradúa y Indotel alerta de brecha laboral
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Talento Digital gradúa y Indotel alerta de brecha laboral

La segunda graduación de Talento Digital, el programa gratuito de formación en habilidades digitales del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel), estaba prevista para este martes 10 de noviembre a las 10 de la mañana en la Casa San Pablo, en Santo Domingo, según la agenda del acto. El evento llega acompañado de una cifra que pone el foco en un problema de fondo: la distancia entre lo que piden las empresas y lo que saben hacer los trabajadores.

El presidente del Consejo Directivo de Indotel, Guido Gómez Mazara, habría advertido que el 32 % de la fuerza laboral dominicana carece de destrezas tecnológicas, según se difundió este martes. Ese porcentaje no ha sido confirmado por otra fuente ni por un comunicado oficial de la institución, por lo que debe tomarse como una cifra atribuida al funcionario.

Antes, Gómez Mazara había manejado otros números sobre el mismo asunto: que el 39 % de los trabajadores del sector privado tiene habilidades digitales básicas y que el 75 % de las vacantes exige competencias tecnológicas. Las cifras no son idénticas ni miden necesariamente lo mismo, y Indotel no ha explicado la metodología detrás de cada una. Tampoco se ha precisado la fuente de los datos que se atribuyen al funcionario sobre el sector corporativo mundial, donde apenas un 3 % tendría un alto conocimiento tecnológico y un 8 % un nivel medio.

Talento Digital es una iniciativa impulsada por Indotel con apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el acompañamiento de Cymetria. En febrero de 2026, el presidente Luis Abinader encabezó la primera graduación, en la que se certificaron 5,000 participantes. Para este segundo acto no se ha informado cuántas personas recibirían su diploma ni de qué zonas del país proceden.

Para el lector dominicano, el asunto toca un punto sensible: la brecha entre formación y empleo. Si una parte importante de los trabajadores no domina herramientas digitales mientras las vacantes las exigen, el costo se refleja en salarios más bajos, menos oportunidades y empresas que no encuentran personal. Los programas de capacitación financiados por el Estado y organismos internacionales buscan cerrar esa distancia, aunque su impacto real en el empleo depende de que los egresados consigan colocarse.

Gómez Mazara también habría afirmado que la inversión del gobierno de Abinader en estas áreas es 149 % mayor que la de administraciones anteriores en los últimos 20 años. La afirmación no ha sido verificada: no está claro qué indicadores ni qué gobiernos se comparan. Tampoco hay constancia de quién más habló en el acto ni del contenido completo del discurso, pues hasta ahora solo se conoce la agenda del evento. Queda pendiente que Indotel publique su versión oficial con cifras de graduados y la fuente de los porcentajes citados.

El hecho también fue reportado por Acento y El Nuevo Diario.

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